Proton 将“重新面试”员工评估 AI 使用情况，以决定谁能保住工作

据 404 Media 获取的内部邮件，Proton 周一告知员工将在全公司范围“重新面试”其工作中使用 AI 的情况，评估结果可能影响岗位、职责和继续雇佣。CEO Andy Yen 此前已面试超过 40 名工程与产品高管启动该流程，本轮面试定于 11 月 4 日至 11 日进行，面试官来自公司认定的具备较强 AI 能力的领导层，并非所有员工都会被重新面试。