亚马逊更新AI时代工程师考核准则

亚马逊于10月27日更新面向AI时代的软件工程师工作准则，明确考核应看工程师创造的业务价值，而非AI使用频率或数量。 此前公司曾统计员工AI使用次数、词元消耗量和代码行数并制作团队排行榜，新版备忘录警告过度追求这些指标可能适得其反。新版准则将重点放在客户和业务能够获得的长期成果上；对于暂时无法从现有AI工具中受益的岗位，员工可记录具体原因，与同事和管理人员共同寻找解决办法。 同时，备忘录要求AI成为核心工程实践，管理人员需亲自在实际项目中使用AI工具，并重点检查使用率排名前后10%的团队。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。